BENEFÍCIOS DO COACHING

O processo de coaching, estabelecido numa parceria entre coach/coachee (cliente), tem como principal objetivo facilitar a evolução pessoal do coachee. Isto ocorre através do aperfeiçoamento das estratégias de pensamento, do desenvolvimento de comportamentos e expansão de competências que o ajudam a realizar o máximo do
seu potencial, em todas as áreas da vida.

Alguns benefícios do processo de coaching são:

  • Aumentar a capacidade para lidar com adversidades
  • Possibilitar a concretização de novos comportamentos mais úteis e adequados no ambiente escolar e mais eficazes frente aos desafios atuais da educação.

Acões que fazem parte do processo de Neurocoaching:

  • Ajudar o coachee a aperfeiçoar seu pensamento através de perguntas que propiciam a autodescoberta e insights
  • Apoiar o coachee na identificação e desenvolvimento de competências
  • Facilitar o estabelecimento de metas e plano de ação

COACHING DE APLICAÇÃO

O coaching de aplicação é um processo, uma jornada de consolidação dos conteúdos aprendidos durante um treinamento. Visa a prática do dia a dia, potencializa a utilização das ferramentas adquiridas durante a formação. Para um grupo de no mínimo 8 participantes.

Coaching de Equipe

Tem como objetivo primeiro o aumento do desempenho dos educadores da instituição enquanto equipe. Isto ocorre através da autoconsciência –por parte dos membros do time - de quais comportamentos apresentam na interação entre eles e oquanto estes são efetivos ou não para o sucesso destas relações. Ao mesmo tempo busca a conduta mais adequada ao atingimento das metas e estratégias institucionais. Os resultados são: aumento da confiança entre os membros do time, diminuição de conflitos e foco coletivo nas metas e resultados da organização.

COACHING INSTITUCIONAL - Individual

Coaching para Diretores e coordenadores, visando o desenvolvimento de competências de liderança e gestão e o alinhamento da vida rofissional e pessoal.

COACHING PESSOAL - Individual

Tem por objetivo aumentar a qualidade de vida do coachee através do fortalecimento da sua satisfação pessoal para com todos os aspectos da sua vida, visando o alcance da excelência pessoal e profissional.